606200841
1. Менеджер-проектировщик по созданию проектов рабочего пространства.
Специализация: проектирование офисного пространства.
БЕЗ ПОИСКА НОВЫХ КЛИЕНТОВ, выезд к клиенту на замер помещения, возможны командировки по РФ.Требования: возраст от 21 до 45 лет, законченное высшее образование, сертифицированный специалист по программе "Orgspace", свободное владение программами Autodesk 3ds Max, ArCon, AutoCAD, ArchiCAD.
Заработная плата: 40 000 руб + ежемесячные, квартальные и годовые премии, по результатам работы.
Дополнительные бонусы: премии, бонусы и льготы после окончания испытательного срока.
Испытательный срок: до трёх месяцев.
2. Менеджер по работе с корпоративными клиентами.
Специализация: гостиницы, санатории, пансионаты.
Требования: возраст от 21 до 35 лет, законченное высшее образование, опыт работы в сфере продаж приветствуется.Заработная плата: оклад + % от личных продаж.
Дополнительные бонусы: премии и льготы после окончания испытательного срока.
Испытательный срок: до трёх месяцев.
3. Менеджер по работе с корпоративными клиентами.
Специализация: иностранные представительства в России.
Требования: возраст от 21 до 35 лет, законченное высшее образование, опыт работы в сфере продаж приветствуется, английский язык (свободный разговорный уровень).Заработная плата: оклад + % от личных продаж.
Дополнительные бонусы: премии и льготы после окончания испытательного срока.
Испытательный срок: до трёх месяцев.
4. Менеджер по работе с корпоративными клиентами.
Специализация: российские негосударственные компании.
Требования: возраст от 21 до 35 лет, законченное высшее образование, опыт работы в сфере продаж приветствуется.Заработная плата: оклад + % от личных продаж.
Дополнительные бонусы: премии и льготы после окончания испытательного срока.
Испытательный срок: до трёх месяцев.
5. Менеджер по работе с корпоративными клиентами.
Специализация: государственные компании.
Требования: возраст от 21 до 35 лет, законченное высшее образование, опыт успешной работы по подготовке тендерной и конкурсной документации в соответствии с законодательством РФ, опыт заключения государственных контрактов (ежемесячные стабильные положительные результаты) не менее двух лет.Заработная плата: оклад + % от личных продаж.
Дополнительные бонусы: премии и льготы после окончания испытательного срока.
Испытательный срок: до трёх месяцев.
6. Менеджер по привлечению новых корпоративных клиентов.
Требования: от 18 до 25 лет, неоконченное высшее образование (заочная или вечерняя форма обучения), можно без опыта работы.Заработная плата: оклад + % от личных продаж.
Дополнительные бонусы: премии и льготы после окончания испытательного срока.
Испытательный срок: до трёх месяцев.
7. Топ-менеджер по работе с корпоративными клиентами.
Требования: опыт работы от 5 лет в области продаж офисной мебели, собственная клиентская база.Заработная плата: оклад + % от личных продаж. Индивидуальная заработная плата при стабильном личном обороте продаж от 3.000.000 рублей/месяц.
Дополнительные бонусы: премии и льготы после окончания испытательного срока.
Испытательный срок: до трёх месяцев.
